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Communauté de pratique Relève et Transfert d’entreprise


COMMUNAUTÉ DE PRATIQUE RELÈVE ET TRANSFERT D’ENTREPRISE
(CPRTE)

Dans les prochaines années, les entreprises du Québec, dont le propriétaire est proche de la retraite, verront leur gouvernance faire face à une période de transition. Le risque de fermer l’entreprise et/ou de perdre le patrimoine développé devrait inciter les propriétaires (et parfois les équipes de direction) de ces entreprises à assurer leur relève de façon ordonnée. De nombreuses problématiques de gestion sont donc à prévenir et à soutenir, tant auprès du cédant que de l’acheteur.

C’est dans ce cadre que la communauté de pratique Relève et transfert d’entreprise initiée par le RCMQ souhaite intervenir, afin de favoriser le succès de ces transferts. 

Mission de la CPRTE
La CPRTE a pour mission de permettre à ses membres de comprendre les étapes du processus de transfert et de maîtriser l’ensemble des solutions à proposer au Cédant ou à l’Acheteur, pour être en mesure d’accompagner l’une ou l’autre des parties, tout au long de son processus de vente ou d’achat.

La CPRTE est fondée sur un partage de bonnes pratiques, afin de multiplier les apprentissages; elle se veut être un réseau d’entraide, où chacun pourra compter sur les connaissances et compétences des autres dans ses conseils aux entrepreneurs ainsi que pour la résolution de problématiques qui peuvent survenir dans de telles transactions. Elle favorisera le développement des compétences de chacun de ses membres.

Elle comprend des conseillers en management, des gestionnaires et des propriétaires d’entreprises.

Moyens
Les rencontres sont un mélange de partage d’informations/expertises et de discussions autour d’articles et d’écrits sur notre grand sujet Des partages d’expériences avec des entrepreneurs, des conseillers ou des gestionnaires sont aussi à l’ordre du jour.

Pour leur première réalisation, les membres du CPRTE produiront un guide ou une carte de route afin de permettre à un conseiller en management d’aider son client dans le transfert d’entreprise ou au cours d’un processus de relève.

La CPRTE invite les membres du RCMQ qui ont un vif intérêt ou une grande passion  pour ce sujet à se joindre à la communauté de pratique. De plus, si vous connaissez des entreprises qui aimeraient partager leurs succès suite à une transition de succession/ de relève ou encore vente d’entreprise, nous apprécierions pouvoir communiquer  avec elles.

La responsable de la communauté de pratique est Anne Pertus de Les Piliers / The Pillars.

Si vous avez des questions ou pour vous inscrire à cette communauté, écrivez-nous à releve@rcmq.ca