Change Management 2012: Agility, Performance, Engagement

Le Réseau des conseillers en management du Québec/Centre d’excellence en gestion du changement est heureux de pouvoir bénéficier d’une des rares conférences en gestion du changement au Canada. En effet, le Conference Board du Canada accorde un rabais de $440 aux membres au moment de l’inscription.

La gestion du changement est désormais une compétence essentielle pour réussir en affaires. Aujourd’hui plus que jamais, les organisations doivent composer avec des changements d’une ampleur et d’une complexité inégalées qui s’accompagnent de nombreux enjeux.

Parmi ces enjeux figurent, à l’interne, la rationalisation des opérations et des procédés afin de réduire les coûts et d’accroître l’efficience, l’adaptation à l’évolution démographique et l’introduction de nouvelles technologies comme les médias sociaux et l’informatique en nuage. À l’externe, mentionnons l’apparition de nouveaux concurrents, la volatilité des prix des produits de base, la turbulence des marchés et la modification des règles.

Chacun de ces enjeux nécessiterait déjà un immense effort de gestion du changement à lui seul. Combinés, tous ces enjeux créent l’une des conjonctures les plus difficiles et les plus embrouillées que la plupart des organisations aient connue à ce jour.

Venez entendre les experts s’exprimer sur les moyens de mieux relever les défis qui accompagnent le changement en vous inscrivant à cete conférence Change Management 2012: Agility, Performance, Engagement, qui aura lieu au Radisson Hotel Admiral Toronto-Harbourfront, les 16 et 17 avril 2012.

Le Conference Board du Canada a invité les conférenciers suivants :

• Ayelet Baron, vice-présidente, Stratégie et Transformation, Cisco Systems Canada Co.
• Jim Diotte, vice-président, Ressources humaines, SaskPower
• Jenny Howe, animatrice et mentor auprès de cadres, Institut Niagara
• Debra J. Milimaka Miles, vice-présidente, Changements commerciaux, Loblaw Co. Limited
• Brice Nolan Scheschuk, chef de la direction financière, Globalive/Wind Mobile

Pour consulter le programme complet, veuillez cliquer ici.

Inscrivez-vous en ligne à cette conférence et mentionnez le code de rabais sur la facture totale! Vous devez entrer le code de rabais pour profiter de cette offre. Les participants déjà inscrits et ceux qui ont omis d’entrer le code de rabais n’obtiendront aucun remboursement. Les membres du RCMQ recevront ce code par courriel.

Veuillez noter que cet événement n’est offert qu’en anglais.

Pour toute question concernant le programme et les conférenciers, n’hésitez pas à communiquer par courrier électronique avec Joel Elliott, à elliott@conferenceboard.ca .

Pour toute question concernant le rabais, communiquez avec Jean Deslauriers, membre du RCMQ, à jdeslauriers@videotron.ca pour de plus amples informations.

Sixième groupe de co-développement

Le RCMQ débutera un nouveau groupe de codéveloppement le 24 février prochain de 8h45 à 12h00.

Un groupe de co-développement est une formation sur la consultation collaborative développée par Adrien Payette et Claude Champagne.

Il s’agit d’un groupe de réflexion autour de problématiques apportées par ses membres selon le modèle de consultation. Le contexte souhaité est une ambiance de collaboration, respect, ouverture, confiance, confidentialité, professionnalisme et entraide.

Quelques bénéfices rattachés à la participation à un groupe de co-développement:

• Tisser des liens de collaboration avec ses collègues

• Renforcer l’identité professionnelle

• Enrichir sa pratique professionnelle

• Soumettre une problématique à des pairs

• Recevoir les suggestions de ses pairs

• Sortir de l’isolement professionnel

• Apprendre par le partage d’expériences

• Réfléchir sur sa pratique, etc.

Martine Chanier animera son 6e groupe de co-développement au Réseau des Conseillers en Management du Québec.

Les dates des réunions de ce groupe seront établies par les participants lors de la première session afin de convenir à tous.

Lieu des réunions : Centre-ville.

Modalités pratiques:

• Nombre de séances : 3 heures toutes les 3 à 4 semaines. Engagement de présence aux réunions. Le nombre de séances du groupe est relié au nombre de participants.  Un groupe comprend au minimum 10 participants et au maximum 12 participants.
• Tarif par séance :
  • Membre ou partenaire, paiement anticipé pour 5 séances: 40$ pour un total de 200$
  • Membre ou partenaire, paiement à chaque séance : 50$
  • Non-membre, paiement anticipé pour 5 séances: 50 $ pour un total de 250$
  • Non membre, paiement à chaque séance : 60$

Pour vous inscrire, utiliser le formulaire d’inscription ci-joint Formulaire_d’inscription_RCMQ_codeveloppement2012.

N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez besoin de plus d’information.

Pour  rejoindre  Francine Ruel-Héroux : 514-707-2267 ou info@rcmq.ca ou

Pour rejoindre Martine Chanier, responsable du groupe de co-développement :

Tél. : 514-342-4268 – cell. : 514-927-9328 courriel : info@agora-ressources.com

Le RCMQ est heureux de vous inviter à cette conférence :

L’ère du management paradoxal

Nous espérons que ce titre piquera votre curiosité!

Nous vous proposons une conférence sur l’évolution des organisations et des modes de management à travers quelques concepts comme le management de l’intelligence collective, l’entreprise 2.0, l’entreprise intelligente, l’entreprise agile et maintenant l’organisation paradoxale .

L’objectif sera de montrer aussi bien les enjeux que des pistes concrètes d’action.

Voici quelques mots-clés sur le contenu de cette conférence : technologies 2.0 et 1.0, Personal Branding, management de l’intelligence collective, entreprise 2.0, organisation paradoxale, management paradoxal, réseaux sociaux internes et gestion de la complexité.

Notre conférencier

		Olivier Zara est conseiller en management et médias sociaux pour Synergy4 Groupe Conseil & fondateur de l’Académie du Personal Branding. Auteur, blogueur et entrepreneur, c’est un expert reconnu dans les domaines suivants : réseaux sociaux, médias sociaux, management de l’intelligence collective & Personal Branding (identité & réputation numériques). Il est auteur de quatre livres : Le Management de l’intelligence collective, M21 Éditions, 2e éd., mai 2008 ; le Guide pratique de l’intelligence relationnelle Tome 1, Axiopole Editions, juillet 2007 et Tome 2, janvier 2010 ; Réussir sa carrière grâce au Personal Branding, Eyrolles, mars 2009.

Centre d’excellence en Gestion du Changement
Première rencontre à Québec

Le RCMQ est heureux de vous inviter à la première rencontre du Centre d’excellence en gestion du changement (CE-GDC) à Québec.

Au cours de cette rencontre, nos conférencières couvriront les sujets suivants :

• Ce qu’est le CE-GDC

• Quel est le fonctionnement du CE-GDC

• Étude concernant la certification en gestion du changement

• Quels sont les avantages de faire partie du CE-GDC?

Les participants seront invités par la suite à discuter des besoins des conseillers en gestion du changement de la région de Québec

NOS CONFÉRENCIÈRES

		Andrée Longpré est directrice générale du Centre de formation et de transfert (CFT) du Centre de recherche informatique de Montréal (CRIM). Elle cumule plus de 20 années d’expérience en TI et en gestion du savoir et du changement. Elle enseigne aux HÉC Montréal et siège sur plusieurs conseils d’administration et comités sectoriels reliés au domaine du savoir. Elle est titulaire, entre autres, d’un baccalauréat en administration des affaires (option management) et d’un MBA (gestion du changement), de l’UQAM. Andrée est aussi présidente du Centre d’excellence en gestion du changement du RCMQ.
		Sylvie Charbonneau est présidente de Brio Conseils, entreprise qu’elle a cofondée en 2005. Elle possède plus de 30 ans d’expérience professionnelle, dont plus de 20 ans à titre de spécialiste en gestion du changement. Elle a connu une carrière diversifiée et compte parmi ses clients de nombreux organismes privés ainsi que des organismes gouvernementaux et paragouvernementaux. Conférencière et formatrice chevronnée, elle est membre du comité de certification en gestion du changement du Québec; membre du centre d’excellence en gestion du changement du Québec (CE-GDC) du Réseau des conseillers en management du Québec (RCMQ) et elle enseigne la gestion du changement à HEC-Montréal, au centre de formation pour cadres et dirigeants ainsi qu’au MBA.

ÉVÉNEMENT

Date : Jeudi, le 8 décembre 2011 de 17h00 à 19h00

Lieu : Techno-Conseil, 1177, boul. Charest Ouest, suite 100, Québec G1N 2C9

Un goûter et des rafraîchissements vous seront servis.

COÛT PAR PERSONNE

Exceptionnellement, membres, invités et amis du RCMQ pourront participer au même prix.

Coût de la participation : 20,00$ payable lors de votre arrivée.

POUR VOUS INSCRIRE

Le meilleur moyen pour confirmer votre présence est d’utiliser le lien suivant : http://www.doodle.com/cq8777i78iyfgn88

Toutefois si le lien ne fonctionne pas, envoyez-nous un courriel à ce-gdc@rcmq.ca .

Pour toute information, communiquez avec Francine Ruel-Héroux au 514-707-2267.

Si vous êtes intéressé par cet événement, visitez le lien :

GES525 – Le positionnement organisationnel de la gestion du changement

Cocktail de fin d’année

Le RCMQ est heureux de s’associer à la FICQ pour vous inviter à participer à ce cocktail de fin d’année.

UN « 6 à 8 » exceptionnel pour les coachs de la grande région de Montréal et leurs partenaires

Retenez bien la date du 30 novembre 2011.

Le comité directeur de la région de Montréal de la FICQ vous invite à participer à un « 6 à 8 » exceptionnel qui se tiendra à la Galerie Art Mûr, située au 5826, rue St-Hubert, (entre Rosemont et Bellechasse) (Métro Rosemont).

Non seulement aurez-vous l’occasion de partager avec vos collègues, mais en plus vous pourrez voir une exposition collective remarquable qui souligne le 15ième anniversaire de la galerie ainsi que l’époque agitée que notre monde traverse. Un réel deux pour un !

Cet événement est tenu en collaboration avec notre partenaire le Réseau des conseillers en management du Québec (RCMQ) pour célébrer la fin de l’année 2011.

Plusieurs prix de présence seront tirés parmi les personnes présentes, en prévision de la période des fêtes.

Le coût: aussi peu que $25 (tx en sus) pour les membres de la FICQ et du RCMQ, $30 (tx en sus) pour les membres ICF mais non-membres FICQ et $35 (tx en sus) pour les non-membres. Nous servirons du vin et des bouchées.

Inscrivez-vous le plus tôt possible en vous rendant sur le site web de la FICQ: http://www.coachquebec.org/events.asp?e=267

Cet événement de réseautage est un des deux événements organisés durant l’année par le comité directeur de Montréal afin de permettre aux coachs de notre communauté dynamique de mieux se connaître et de partager leur passion pour le coaching.

Quel plaisir ce sera de vous voir!

La Section de Montréal des CMA vous convie à la 3e édition de sa soirée Vins & Compagnies, le jeudi 17 novembre prochain.

Sous la formule de « tables tournantes » ou speed networking, cet événement se veut une occasion unique d’agrandir votre cercle d’affaires dans un espace-concept sans égal : la salle Scena située dans le  pavillon Jacques-Cartier sur le Vieux Port

La soirée débutera par un cocktail et une conférence sur la gestion durable. Ensuite, place à la dégustation de vins et bouchées. À chacun des services, vous serez invité à changer de table afin de faire la connaissance de nouveaux visages.

Pour vous inscrire et de plus amples détails :

http://www.cma-quebec.org/fr/Sections-et-conseils-regionaux/Montreal/Activites/A-Mtl-111117-vin.aspx

Session d’information sur le co-développement